Mijn WHY: ik geloof in GroeiGeluk en begeleid leiders en teams bij meer GroeiGeluk op het werk.

GroeiGeluk staat voor mij voor ‘gelukkig zijn op je werk’ en ‘jezelf blijven ontwikkelen’, dat gaat nét iets verder dan werkgeluk.

Hoe ik dat doe? Ik train vanuit de positieve psychologie, met een dosis plezier, op een persoonlijke wijze – oog voor ieders behoefte- met diepgang én praktisch toepasbaar. Dus geen eindeloze powerpoints, wel veel reflectie, interactie en van elkaar leren hoe je jouw team en jezelf ontwikkelt tot een happy team, waarin iedereen met plezier werkt, het beste uit zichzelf haalt en doet waar hij goed in is. Het resultaat volgt vanzelf: gelukkige mensen presteren beter.

WERKEN = doen waar je goed in bent