Bap Boumans
Bap is een senior trainer, facilitator en coach. Hij is een expert in cultuurverandering en het overbruggen van tegenstellingen in organisaties. Hij helpt management en medewerkers te doen wat er toe doet, waar de organisatie voor staat. Deelnemers in trainingen geven Bap terug hem te ervaren als een voorbeeld in klant- en gastgericht werken. Bap […]
Anita Oosterbaan
Professioneel gedrag ontlokken. Dat is de essentie voor Anita in haar werk als trainingsacteur. Op authentieke wijze weet zij bij uw medewerkers in simulaties en oefensituaties de juiste snaar te raken om professioneel gedrag te ontlokken. Deelnemers ervaren haar spel als realistisch en haar feedback als stimulerend en verrijkend. Trainers werken graag met haar samen omdat […]
Margit Rosendahl
Mijn WHY: ik geloof in GroeiGeluk en begeleid leiders en teams bij meer GroeiGeluk op het werk. GroeiGeluk staat voor mij voor ‘gelukkig zijn op je werk’ en ‘jezelf blijven ontwikkelen’, dat gaat nét iets verder dan werkgeluk. Hoe ik dat doe? Ik train vanuit de positieve psychologie, met een dosis plezier, op een persoonlijke […]
Diane Rega-Brouwer
Mag ik mezelf even voorstellen? Mijn naam is Diane Rega, gepassioneerd door alles wat met het HR vak te maken heeft. Maar met name alles wat met verzuim te maken heeft, wat kost verzuim eigenlijk, waarom verzuimt de ene medewerker meer dan de andere, hoe kan je verzuim reduceren? En bekijk het ook eens vanaf […]
Hans Verouden
Zijn ruim dertig jaar ervaring op het gebied van verkoop, organisatie en administratie zet Hans graag in om bedrijven en hun medewerkers te helpen bij het optimaliseren van de contactmomenten met hun klanten. Hans zijn slogan is dan ook: “Haal meer rendement uit ieder klantcontactmoment”. Hans is in kernwoorden te omschrijven als: open, gevoel voor […]
Rian Verkooijen
Als er iets in de afgelopen tijd duidelijk is geworden is dat je je koers en zeilen moet kunnen bij stellen als de wind draait. Wendbaarheid, veranderkracht is belangrijk, maar niet voor iedereen gemakkelijk in te zetten. Ik geniet er enorm van om mensen en teams te begeleiden in het vinden van die nieuwe koers. […]
Jan Willem Schoenmakers
Jan Willem is na de MHS Tilburg 12 jaar in de Amsterdamse hotellerie actief geweest voor o.a. Sonesta Hotels. Van chief stuart, inkoop manager tot executive housekeeping. Vooral in de positie als executive housekeeper werd hem duidelijk dat hij door het opzetten en uitvoeren van effectieve, praktische trainingsactiviteiten zelfs het zware werk op housekeeping afdeling […]
Elles Clarijs
Mijn vorming is ontstaan in de “gastvrijheids-sector” en dan specifiek de catering, dus hospitality, klantgerichtheid, planning/organisatie, ontzorgen en projectmatig werken zit in mijn DNA. Vanuit mijn overtuiging dat je “samen” sterker bent dan in je eentje ben ik mijn eigen bureau in projectmanagement gestart, waarin gastvrijheid centraal staat. Ben toch wel een echt ondernemend MKB-meisje […]