06 16 13 14 34

Bedrijfsopvolging

Vanuit Charlotte haar achtergrond, ervaring en MBA-opleiding met als specialisatie familieopvolging kan zij in deze trajecten begeleiden. Het is vaak een gevoelig, emotioneel en uiterst kwetsbaar traject. De aanpak start met een oprecht individueel kennismakingsgesprek.  Er wordt dan helder in kaart gebracht wat er verwacht wordt van alle betrokkenen: veiligheid en vertrouwen in elkaar zijn de basis voor dit traject. Nadat met ieder individueel is gesproken gaan we samen verder in gesprek. Doel: een helder gezamenlijk vertrekpunt hebben en open en eerlijk naar elkaar uitspreken wat de werkelijke verwachtingen en zorgen zijn. Daarna maken we samen een reële tijdlijn tot aan de definitieve overdracht.  Vervolgens worden er scenario’s geschetst en wordt er gezamenlijk één definitief gekozen. Andere onderwerpen die aan bod komen zijn in dit proces: het financiële onderdeel in bedrijfsopvolging en een duidelijk communicatieplan.

 

in overleg

in overleg

NL/ENG

  • Samen een reële tijdlijn bepalen
  • Scenario’s samen opstellen
  • Prioritering in de taakverdeling
  • Financiële plan
  • Communicatieplan
  • Het gehele traject de neutrale verbinder tussen de partijen zijn

Leuk van je te horen! Wanneer je je gegevens hier invult wordt het contactformulier verstuurd. Wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Heb je een vraag die niet kan wachten? Bel dan direct naar 06 16 13 14 34

Dit formulier wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google Privacybeleid and de servicevoorwaarden zijn van toepassing.