Jan van Belzen
Als je een goede kok bent, wil dat dan zeggen dat je chefkok kan worden? Wanneer je een salestijger bent, gaat het aansturen van een salesteam dan ineens vanzelf? Is een ondernemer met medewerkers in dienst vanzelfsprekend een goede leidinggevende? Veel leidinggevenden worstelen met leiderschap. Bij leiderschap komen namelijk ineens andere vaardigheden kijken. Jouw succes […]
Hans van der Linden
Bij Cenergy Consultancy is mijn rol die van gesprekspartner tijdens de trainingen of tijdens een coachsessie. Mijn naam is Hans van der Linden en ik ga met jou als deelnemer in gesprek. Meestal gaat dat over een onderwerp dat je moeilijk vindt om in je dagelijkse praktijk aan te kaarten met je teamlid, je leidinggevende […]
Anita van de Pas
Contact leggen, op zoek naar ‘de klik’ en relaties opbouwen voor een langdurige samenwerking daar word ik écht blij van. Dit kan alleen met enthousiasme en gedrevenheid oftewel ‘Verkoop met Passie’. Ik hou van rood. Dit staat voor mij voor energie, passie en verlangen. Alles wat je nodig hebt voor een goed salestraject. Met 15 […]
Ida de Wit
Ik ben Ida geboren in een gastvrij agrarisch ondernemingsgezin. Doorzettingsvermogen, aanpakken en ondernemen dat heb ik meegekregen. Ik ben een enthousiast-, gedreven-, sociaal persoon en houd van een praktische aanpak. Wat is boks coaching? Bij boks coaching gaat het niet om de sportieve prestatie en ook is het niet belangrijk of je al eens gebokst […]
Laura de Jong
Mensen en organisaties op de meest optimale manier met elkaar verbinden en laten groeien, daar krijg ik energie van! Ik help graag organisaties en professionals met wervings- en loopbaanvraagstukken in de breedste zin van het woord. Omdat ‘de mens achter het cv’ en effectief communiceren mij altijd hebben gefascineerd, ben ik mij gaan verdiepen in […]
Bap Boumans
Bap is een senior trainer, facilitator en coach. Hij is een expert in cultuurverandering en het overbruggen van tegenstellingen in organisaties. Hij helpt management en medewerkers te doen wat er toe doet, waar de organisatie voor staat. Deelnemers in trainingen geven Bap terug hem te ervaren als een voorbeeld in klant- en gastgericht werken. Bap […]
Anita Oosterbaan
Professioneel gedrag ontlokken. Dat is de essentie voor Anita in haar werk als trainingsacteur. Op authentieke wijze weet zij bij uw medewerkers in simulaties en oefensituaties de juiste snaar te raken om professioneel gedrag te ontlokken. Deelnemers ervaren haar spel als realistisch en haar feedback als stimulerend en verrijkend. Trainers werken graag met haar samen omdat […]
Margit Rosendahl
Mijn WHY: ik geloof in GroeiGeluk en begeleid leiders en teams bij meer GroeiGeluk op het werk. GroeiGeluk staat voor mij voor ‘gelukkig zijn op je werk’ en ‘jezelf blijven ontwikkelen’, dat gaat nét iets verder dan werkgeluk. Hoe ik dat doe? Ik train vanuit de positieve psychologie, met een dosis plezier, op een persoonlijke […]
Diane Rega-Brouwer
Mag ik mezelf even voorstellen? Mijn naam is Diane Rega, gepassioneerd door alles wat met het HR vak te maken heeft. Maar met name alles wat met verzuim te maken heeft, wat kost verzuim eigenlijk, waarom verzuimt de ene medewerker meer dan de andere, hoe kan je verzuim reduceren? En bekijk het ook eens vanaf […]
Hans Verouden
Zijn ruim dertig jaar ervaring op het gebied van verkoop, organisatie en administratie zet Hans graag in om bedrijven en hun medewerkers te helpen bij het optimaliseren van de contactmomenten met hun klanten. Hans zijn slogan is dan ook: “Haal meer rendement uit ieder klantcontactmoment”. Hans is in kernwoorden te omschrijven als: open, gevoel voor […]